Raül Solbes i Monzó
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Organizaciones Teal en educación. Modelo de transición

Organizaciones Teal en educación. Modelo de transición

por Raül Solbes i Monzó | May 22, 2026 | Organización y Gestión

En mis artículos sobre paradigmas organizacionales y modelos Teal, analicé las ideas fundamentales de Frederic Laloux. En ellos describí cómo las organizaciones pueden evolucionar desde estructuras rígidas hacia organismos vivos basados en tres pilares: autogestión,...
Organizaciones Teal: Autogestión, plenitud y propósito

Organizaciones Teal: Autogestión, plenitud y propósito

por Raül Solbes i Monzó | May 15, 2026 | Organización y Gestión

La semana pasada iniciamos este viaje a través de Reinventar las organizaciones de Frederic Laloux. Exploramos cómo la consciencia humana ha moldeado las estructuras de poder a lo largo de la historia, pasando de la tiranía impulsiva del paradigma rojo, a la rigidez...
Paradigmas organizacionales: ¿Una escuela sin jerarquías?

Paradigmas organizacionales: ¿Una escuela sin jerarquías?

por Raül Solbes i Monzó | May 8, 2026 | Organización y Gestión

En el año 2020, mientras el mundo se detenía por la pandemia y permanecíamos confinados, tuve la oportunidad de realizar el curso «Descubre tu propósito». Al final de aquella formación se recomendaban varios libros, y mi atención fue capturada por uno en particular:...
¿Planificas para el aula o para el papel? El síndrome de Procusto en la enseñanza

¿Planificas para el aula o para el papel? El síndrome de Procusto en la enseñanza

por Raül Solbes i Monzó | Mar 27, 2026 | Organización y Gestión

Nassim Nicholas Taleb, el célebre «empirista escéptico» y autor de obras como El cisne negro o Antifrágil, utiliza a menudo la narrativa para explicar conceptos complejos sobre la incertidumbre. Hoy no pretendo resumir sus libros ni profundizar en su densidad...
FP Brunch Esemtia. Reflexiones sobre el nuevo horizonte de la Formación en Empresa

FP Brunch Esemtia. Reflexiones sobre el nuevo horizonte de la Formación en Empresa

por Raül Solbes i Monzó | Mar 6, 2026 | Organización y Gestión

El pasado jueves 26 de febrero tuve la suerte de participar en el primer FP Brunch organizado por Esemtia en Barcelona. No fue una reunión más; fue un espacio de pausa y diálogo necesario. Compartí mesa y debate con César García, CEO de Esemtia, y Alicia Berlanga,...
¿Escalera al éxito o trampa de incompetencia? Reflexiones sobre el Principio de Peter

¿Escalera al éxito o trampa de incompetencia? Reflexiones sobre el Principio de Peter

por Raül Solbes i Monzó | Feb 27, 2026 | Organización y Gestión, Personal

Vuelvo hoy a las reseñas de libros, aunque te anticipo que este texto será breve. Como ocurre con muchas obras publicadas en EE. UU., el libro que nos ocupa tiene una idea principal muy potente y concreta, rodeada de cierto contenido accesorio. Sin embargo, su mensaje...
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